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Te las comento en seguida. Pero antes vamos a hacer un poco de análisis introspectivo. Tal vez descubras cosas interesantes sobre el estado de situación de tu vida profesional. A continuación te planteo 10 preguntas relativas a tu evolución a lo largo de los últimos doce meses. Intenta contestarlas con la mayor honestidad posible con un simple SI o NO, según tu opinión gravite más hacia lo uno o hacia lo otro. Allá vamos.

1. ¿Eres un mejor profesional?
2. ¿Has ayudado a otros a avanzar? ¿Eres un mejor líder?
3. ¿Has aumentado tu capacidad de influir? ¿has hecho avanzar tu organización?
4. ¿Has mejorado en habilidades y actitud?
5. Tus relaciones profesionales: ¿han aumentado el beneficio de la empresa?
6. ¿Ha cambiado tu perspectiva sobre lo que deberías hacer para vivir?
7. ¿Se ha ‘descubierto’ en tu sector de actividad tu peculiar talento?
8. ¿Se te ha pedido que des una conferencia o que escribas en un blog?
9. ¿Has mejorado tu ‘marca’ personal?
10. ¿Estás ganando más dinero? ¿Sientes que estás avanzando?

Si has contestado con un SI a ocho o más preguntas, estás en un buen momento y tu próximo año será un gran año. Si no es el caso, aquí están algunas cosas en las que podrías invertir a lo largo de los próximos doce meses:

1. Relaciónate con menos gente pero más influyente…
…gente que te ayude a ver tu carrera desde una mejor perspectiva. Hay personas que te pueden ayudar a ahorrar tiempo, dinero y frustraciones. Concéntrate en estas. En bolsa, una acción barata puede subir de precio. Con las personas no es así.

2. Mejora tu habilidad para comunicar y negociar.
Seguramente son las dos habilidades más importantes en tu carrera… más en nuestros días de desconfianza generalizada entre las personas.

3. Genera valor en tus relaciones.
Ser emprendedor no es una palabra: es un modo de vida. Tampoco hace falta ser emprendedor para emprender cosas: se trata de generar valor, en los recursos que aportan las verdaderas relaciones.

4. Trata de tener un papel más activo en el sector profesional en que te mueves.
Si quieres avanzar en tu carrera, tienes que ‘devolverle’ algo al sector en el que estás inmerso. Hay que preguntarse: ¿qué significo dentro del sector en que se mueve mi empresa? ¿Se te conoce por la empresa en la que estás o por lo que tú aportas dentro del sector? Contribuye y deja tu legado… porque esto ayuda a avanzar en la propia trayectoria profesional. Trata de aprender de lo que hicieron los líderes del sector en el pasado.

5. Evalúa mensualmente tu inversión y tu progreso.
Escribe tus objetivos profesionales y los pasos a dar para lograrlos, y luego evalúa y corrige mensualmente. La opinión de los demás es importante. Pero con el tiempo hay que aprender a evaluarse uno mismo… y si crees que te falta autodisciplina, contrata un coach. Es mejor seguir las propias pasiones que enfocar la atención en lo que los demás quieren que uno sea.

¿En qué estás “invirtiendo” hoy?

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