
Esta es mi colaboración del día de hoy para LA VANGUARDIA: ¿En qué consiste el liderazgo? 4 claves. ¿Añadirías o…

Las empresas que de verdad quieren innovar, prestan lógicamente mucha atención a quien contratan para tirar adelante sus proyectos. Sin…

Hemos visto que las organizaciones que aprenden no se construyen de la noche a la mañana. La mayoría de ejemplos…

5. Transferencia del conocimiento Para aprender a ser mejor en un asunto concreto, el conocimiento debe extenderse con rapidez y…

Peter Senge, quien popularizó las Learning Organizations en su libro “La Quinta Disciplina”, las describió como lugares «donde la gente…

Para poder apreciar en términos económico financieros los resultados que ha tenido para la compañía su filosofía de innovación -que…

Poca gente se lo imaginaba. Todo el mundo pensó que cuando se marcharía Steve Jobs, fin de la magia. Ni…

Tras un crisis laboral como la que muchos estamos viviendo en el momento actual, todos tratamos de un modo u…

Las creencias, este conjunto de convicciones que cada uno va generando a lo largo de su vida, son, al decir…
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