
5. Transferencia del conocimiento Para aprender a ser mejor en un asunto concreto, el conocimiento debe extenderse con rapidez y…

3. Aprender de la experiencia pasada Las empresas deben revisar sus éxitos y fracasos, y evaluar sistemáticamente y registrar sus…

David A. Garvin sostiene que las organizaciones que aprenden, son expertas en seis actividades principales: la sistemática resolución de problemas,…

Peter Senge, quien popularizó las Learning Organizations en su libro “La Quinta Disciplina”, las describió como lugares «donde la gente…

Conseguir lo que uno quiere no es cuestión de suerte… sino de ser proactivo. La proactividad es la habilidad de…

Para poder apreciar en términos económico financieros los resultados que ha tenido para la compañía su filosofía de innovación -que…

Poca gente se lo imaginaba. Todo el mundo pensó que cuando se marcharía Steve Jobs, fin de la magia. Ni…

A pesar de que se ha demostrado que el éxito humano, entendido como la habilidad de ponerse un objetivo y…

La timidez suele ir ligada a cierto nivel de introversión, y también a la juventud –que es cuando la propia…

Es una pena que todos vayamos un poco cortos de autoestima. El mundo en que vivimos es muy exigente, y…

En situaciones de crisis como la actual, es por desgracia frecuente encontrar vendedores “quemados”. La dificultad extrema de conseguir ventas,…

Nadie lo confiesa, pero en realidad pocas son las personas que quieren vencer su adicción al correo electrónico. En primer…
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